La solicitud EB-1A de un alpinista profesional fue desestimada después de que la AAO determinara que solo cumplía uno…

El solicitante, un alpinista experimentado e instructor de exploradores de Nepal, solicitó la clasificación EB-1A como persona con habilidades extraordinarias. El director del Centro de Servicios de Nebraska denegó la solicitud, pero consideró erróneamente que se cumplía el criterio de evaluación sin realizar ningún análisis. En apelación, la AAO revocó la resolución de evaluación, aceptando únicamente que se cumplía el criterio relativo a los materiales publicados. El criterio de afiliación no se cumplió porque el solicitante no aportó estatutos ni documentación oficial que demostrara que ninguna de sus asociaciones exigiera logros sobresalientes evaluados por expertos reconocidos. El criterio de contribuciones originales no se cumplió porque las cartas de apoyo elogiaban las habilidades del solicitante, pero no demostraban un impacto en todo el ámbito de la disciplina. Dado que se cumplían menos de tres criterios, la AAO desestimó el recurso sin llegar a una resolución definitiva sobre el fondo del asunto.

Qué funcionó: Los materiales publicados sobre los logros del solicitante en el ámbito del alpinismo cumplían un criterio y fueron aceptados tanto por el director como por la AAO.

Qué falló: 1. Las solicitudes de afiliación fueron desestimadas porque no se presentaron estatutos ni criterios oficiales de ninguna de las organizaciones mencionadas que demostraran que la afiliación requiere logros destacados evaluados por expertos nacionales o internacionales reconocidos. 2. Las contribuciones originales fueron desestimadas porque las cartas de recomendación solo elogiaban las habilidades y los logros personales del solicitante, sin explicar contribuciones específicas de gran importancia para el ámbito en su conjunto. 3. El criterio de evaluación, que el Director había considerado erróneamente cumplido, fue revocado por la AAO, ya que no existían pruebas de que el solicitante hubiera sido invitado en alguna ocasión a participar en actividades de evaluación ni de que las hubiera llevado a cabo efectivamente.

Conclusión: En el caso de las solicitudes relacionadas con la pertenencia a una organización, presente siempre los estatutos oficiales de la misma o los documentos en los que se recojan los criterios de afiliación; la reputación por sí sola no es suficiente. En cuanto a las contribuciones originales, consiga cartas que describan repercusiones concretas en todo el ámbito de la disciplina, en lugar de elogios generales sobre los logros personales.

Casos como este ayudan a identificar patrones de evidencia que USCIS evalúa al revisar criterios de EB-1A.

Análisis criterio por criterio