Desestimado
La AAO desestimó el recurso de apelación porque el solicitante no logró demostrar que el beneficiario cumpliera al menos tres de los seis criterios probatorios exigidos para la categoría O-1 de «capacidad extraordinaria» en el ámbito de las artes. El único criterio que, según el director, se cumplía resultaba insuficiente, y el solicitante no pudo demostrar que se cumplieran los requisitos de ninguno de los criterios adicionales que impugnó en el recurso de apelación.
2 criterio(s) más activarían una revisión final de méritos.
Un restaurante solicitó la clasificación O-1B para su beneficiario, un jefe de cocina y director culinario, alegando una capacidad extraordinaria en las artes culinarias. La AAO confirmó la denegación del Director, al considerar que el solicitante solo había demostrado uno de los seis criterios probatorios (reconocimiento significativo), mientras que no cumplía los criterios relacionados con el desempeño de funciones principales o protagonistas en eventos destacados, el reconocimiento nacional o internacional a través de publicaciones de prestigio y un salario elevado en comparación con otros profesionales del sector. Entre las deficiencias fundamentales figuraban un artículo sobre un festival sin fecha en el que nunca se mencionaba al beneficiario, un libro de cocina autoeditado con un número mínimo de descargas, un correo electrónico de un profesor que no constituía una reseña y comparativas salariales que no se correspondían con el cargo y las funciones reales del beneficiario. Dado que no se alcanzó el umbral mínimo de tres criterios, la AAO no llevó a cabo una determinación final sobre la totalidad de los méritos.
Qué funcionó: El director solo aceptó el criterio de reconocimiento significativo (8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iv)(B)(5)), y dicha resolución no fue revocada en apelación. No se logró establecer ningún criterio adicional.
Qué falló: 1. La prueba de participación en el festival no se admitió porque el artículo justificativo nunca mencionaba al beneficiario ni demostraba que este hubiera desempeñado un papel protagonista o destacado. 2. El criterio relativo a los materiales publicados no se cumplió porque el libro de cocina tuvo un número mínimo de descargas, el artículo justificativo se publicó con posterioridad a la presentación de la solicitud y el correo electrónico del profesor no constituía una reseña publicada. 3. No se cumplió el criterio de salario elevado porque el solicitante comparó el salario del beneficiario como director culinario con los datos de chefs y jefes de cocina, que no reflejaban el mismo cargo ni las mismas responsabilidades.
Conclusión: Al solicitar la clasificación O-1B para un profesional de la gastronomía, asegúrese de que todos los artículos y reseñas que sirvan de respaldo identifiquen explícitamente al beneficiario por su nombre y documenten su función concreta. Las comparaciones salariales deben corresponder exactamente al cargo y las funciones reales del beneficiario, y no a una ocupación relacionada pero diferente; además, los materiales publicados deben haber aparecido en medios de comunicación importantes y reconocidos antes de la fecha de presentación de la solicitud.
Casos como este ayudan a identificar patrones de evidencia que USCIS evalúa al revisar criterios de O-1B.
● Evidencia que ayudó al caso
- El director solo aceptó el criterio de reconocimiento significativo (8 C.F.R
- § 214.2(o)(3)(iv)(B)(5)), y dicha resolución no fue revocada en apelación
- No se logró establecer ningún criterio adicional.
● Evidencia que no bastó por sí sola
- La prueba de participación en el festival no se admitió porque el artículo justificativo nunca mencionaba al beneficiario ni demostraba que este hubiera desempeñado un papel protagonista o destacado
- El criterio relativo a los materiales publicados no se cumplió porque el libro de cocina tuvo un número mínimo de descargas, el artículo justificativo se publicó con posterioridad a la presentación de la solicitud y el correo electrónico del profesor no constituía una reseña publicada
- No se cumplió el criterio de salario elevado porque el solicitante comparó el salario del beneficiario como director culinario con los datos de chefs y jefes de cocina, que no reflejaban el mismo cargo ni las mismas responsabilidades.
El director aceptó el criterio de reconocimiento significativo (8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iv)(B)(5)) y no lo modificó.
Un artículo de prensa sin fecha sobre un festival gastronómico indio no mencionaba al beneficiario por su nombre y no establecía si este desempeñaba un papel principal o destacado (criterio 1)
Un libro de cocina autoeditado para Kindle de Amazon, con tan solo 283 descargas, no demostró haber obtenido reconocimiento nacional ni internacional en publicaciones de prestigio (criterio 2).
No se tuvo en cuenta el artículo publicado con posterioridad a la presentación en republicnewsindia.com, ya que los requisitos deben cumplirse en el momento de la presentación.
El correo electrónico del profesor en el que afirmaba que «había descargado el libro electrónico y que estaba deseando sumergirse en su contenido» no constituía una reseña favorable ni material publicado (criterio 2)
El certificado de agradecimiento no era un material publicado por el beneficiario ni sobre él (criterio 2)
Los datos salariales de los chefs y los jefes de cocina no eran comparables al puesto del beneficiario como director culinario, ya que este conllevaba responsabilidades diferentes (criterio 6)
No se tuvieron en cuenta las nuevas pruebas presentadas por primera vez en la apelación
Completado
Director — Denied
Decisión inicial: Denied.
Completado
Apelación ante la AAO
El solicitante apeló ante la Oficina Administrativa de Apelaciones para una revisión de novo.
2024-07-24
Decisión de la AAO — Desestimado
La AAO desestimó el recurso de apelación porque el solicitante no logró demostrar que el beneficiario cumpliera al menos tres de los seis criterios probatorios exigidos para la categoría O-1 de «capacidad extraordinaria» en el ámbito de las artes. El único criterio que, según el director, se cumplía resultaba insuficiente, y el solicitante no pudo demostrar que se cumplieran los requisitos de ninguno de los criterios adicionales que impugnó en el recurso de apelación.
Si estás apelando una decisión similar, el I-290B normalmente debe presentarse dentro de 30 días de la notificación personal de la denegación, o 33 días si fue enviada por correo.
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