Desestimado
La AAO desestimó el recurso, adoptando y confirmando la denegación de la SCOPS. El solicitante no logró demostrar que el puesto ofrecido reuniera los requisitos para considerarse una ocupación especializada, ya que el requisito de titulación indicado —una licenciatura en administración de empresas o en un campo relacionado— es una titulación general que carece de la especialización suficiente.
Una empresa dedicada a los bienes de consumo y al comercio minorista pretendía contratar a un beneficiario para un puesto de ocupación especializada con visado H-1B, pero el SCOPS denegó la solicitud porque el requisito de titulación indicado —una licenciatura en administración de empresas o en un campo relacionado— resultaba demasiado general. En la apelación, el solicitante argumentó que el puesto requiere un conjunto de conocimientos analíticos altamente especializados, pero no logró explicar cómo una titulación general en administración de empresas transmite dichos conocimientos ni definir qué constituye un «campo relacionado». La AAO adoptó y confirmó la denegación de SCOPS, citando la normativa H-1B recientemente actualizada, que confirma que un puesto no se considera una ocupación especializada si basta con una titulación general, sin especialización adicional, para optar al mismo. La AAO también se negó a tener en cuenta nuevas pruebas presentadas por primera vez en la apelación y señaló una posible discrepancia en el código SOC de la Solicitud de Condiciones Laborales como motivo de preocupación para futuras solicitudes.
Qué falló: 1. El requisito de titulación de «grado en administración de empresas o un campo relacionado» resultaba demasiado amplio y general, ya que carecía de cualquier orientación o especialización concreta. 2. El solicitante no explicó cómo una titulación general en administración de empresas aporta los conocimientos analíticos altamente especializados que, supuestamente, exige el puesto. 3. Las nuevas pruebas presentadas únicamente en la apelación fueron rechazadas, ya que el solicitante había sido notificado previamente, mediante normativa y una solicitud de información adicional (RFE), de que debía aportar dichas pruebas antes de la denegación.
Conclusión: Las solicitudes de visado H-1B que requieran un título en administración de empresas deben especificar una especialidad, una rama de estudios o una especialización concreta directamente relacionada con las funciones del puesto; un título general en administración de empresas no será suficiente. Los empleadores también deben asegurarse de que el código SOC de su LCA refleje con precisión las funciones del puesto descritas desde el principio, y presentar todas las pruebas justificativas antes de que se produzca la denegación, en lugar de esperar hasta la fase de recurso.
Casos como este ayudan a identificar patrones de evidencia que USCIS evalúa al revisar criterios de H-1B.
● Evidencia que ayudó al caso
- Consulta el resumen anterior para ver los detalles.
● Evidencia que no bastó por sí sola
- El requisito de titulación de «grado en administración de empresas o un campo relacionado» resultaba demasiado amplio y general, ya que carecía de cualquier orientación o especialización concreta
- El solicitante no explicó cómo una titulación general en administración de empresas aporta los conocimientos analíticos altamente especializados que, supuestamente, exige el puesto
- Las nuevas pruebas presentadas únicamente en la apelación fueron rechazadas, ya que el solicitante había sido notificado previamente, mediante normativa y una solicitud de información adicional (RFE), de que debía aportar dichas pruebas antes de la denegación.
La alegación del demandante de que el puesto requiere un conjunto de conocimientos altamente especializados obtenidos mediante una titulación en administración de empresas o en una disciplina afín, sin especificar ninguna especialidad o área de especialización
Nuevas pruebas presentadas por primera vez en la apelación, que no se tuvieron en cuenta porque se había informado al solicitante al respecto mediante la normativa y la solicitud de información complementaria (RFE), y este había tenido una oportunidad razonable de presentarlas anteriormente
Las funciones del puesto revisadas por el solicitante, presentadas en respuesta a la solicitud de información adicional (RFE), parecían ajustarse mejor al código SOC seleccionado, pero suponían una aclaración significativa
Completado
SCOPS — Denied
Decisión inicial: Denied.
Completado
Apelación ante la AAO
El solicitante apeló ante la Oficina Administrativa de Apelaciones para una revisión de novo.
2026-04-24
Decisión de la AAO — Desestimado
La AAO desestimó el recurso, adoptando y confirmando la denegación de la SCOPS. El solicitante no logró demostrar que el puesto ofrecido reuniera los requisitos para considerarse una ocupación especializada, ya que el requisito de titulación indicado —una licenciatura en administración de empresas o en un campo relacionado— es una titulación general que carece de la especialización suficiente.
Si estás apelando una decisión similar, el I-290B normalmente debe presentarse dentro de 30 días de la notificación personal de la denegación, o 33 días si fue enviada por correo.
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