Desestimado
La AAO desestimó tanto la solicitud de reconsideración como la de reapertura del expediente, al considerar que el solicitante no había demostrado que el beneficiario cumpliera al menos tres de los ocho criterios probatorios exigidos para la clasificación O-1A en el ámbito empresarial. El solicitante solo demostró el cumplimiento de un criterio (capacidad crítica o esencial) y no pudo refutar las conclusiones previas relativas al criterio de pertenencia.
2 criterio(s) más activarían una revisión final de méritos.
Una agencia de producción audiovisual presentó una solicitud de visado O-1A para un vicepresidente sénior de finanzas de producción, alegando una capacidad extraordinaria en el ámbito empresarial. Tanto el director del Centro de Servicios de Vermont como la AAO habían determinado anteriormente que el solicitante solo cumplía uno de los tres criterios exigidos (capacidad crítica o esencial). Mediante una moción, el solicitante alegó que la AAO había valorado indebidamente las pruebas relativas al criterio de afiliación (miembro ejecutivo de la WIF LA) y que había incurrido en un error al no abordar el criterio del salario elevado. La AAO desestimó ambas mociones, al considerar que la pertenencia a WIF LA se basaba en la experiencia y el pago de cuotas, más que en logros sobresalientes evaluados por expertos reconocidos, y al confirmar que, según la sentencia Bagamasbad, no estaba obligada a abordar criterios innecesarios. Al haberse establecido únicamente un criterio, la solicitud no podía prosperar, independientemente del resultado del análisis relativo al salario elevado.
Qué funcionó: El beneficiario cumplía el criterio de capacidad crítica o esencial (8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7)), que fue el único criterio que se consideró cumplido en todos los procedimientos.
Qué falló: La reclamación del miembro ejecutivo de la WIF LA fue desestimada porque la afiliación estaba abierta a aquellas personas con experiencia avanzada en el sector y que abonaran las cuotas correspondientes, y no se basaba en logros destacados evaluados por expertos nacionales o internacionales reconocidos. El solicitante no pudo cumplir los tres criterios, por lo que cualquier argumento relativo al criterio del salario elevado resultó irrelevante para el resultado.
Conclusión: En cuanto al criterio de pertenencia a una asociación de la categoría O-1A, los solicitantes deben demostrar que la asociación exige explícitamente logros sobresalientes —y no meramente experiencia profesional o antigüedad— y que la evaluación la llevan a cabo expertos reconocidos a nivel nacional o internacional; la mera evidencia de que otros miembros de la asociación sean figuras destacadas no es suficiente. Los solicitantes deben asegurarse de poder argumentar de forma creíble al menos tres criterios distintos antes de presentar la solicitud, ya que, si no se alcanza ese umbral, los criterios restantes pierden su relevancia.
Casos como este ayudan a identificar patrones de evidencia que USCIS evalúa al revisar criterios de O-1A.
● Evidencia que ayudó al caso
- El beneficiario cumplía el criterio de capacidad crítica o esencial (8 C.F.R
- § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7)), que fue el único criterio que se consideró cumplido en todos los procedimientos.
● Evidencia que no bastó por sí sola
- La reclamación del miembro ejecutivo de la WIF LA fue desestimada porque la afiliación estaba abierta a aquellas personas con experiencia avanzada en el sector y que abonaran las cuotas correspondientes, y no se basaba en logros destacados evaluados por expertos nacionales o internacionales reconocidos
- El solicitante no pudo cumplir los tres criterios, por lo que cualquier argumento relativo al criterio del salario elevado resultó irrelevante para el resultado.
Análisis criterio por criterio
Membresía en asociaciones que exigen logros destacados
No cumplidoEl hecho de ser miembro ejecutivo de Women in Film LA (WIF LA) no cumplía el criterio, ya que la pertenencia a dicha organización se basaba en la experiencia en el sector y en el pago de las cuotas, y no en logros destacados evaluados por expertos reconocidos a nivel nacional o internacional.
Rol principal o crítico en organizaciones distinguidas
CumplidoEl criterio de capacidad crítica o esencial (8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7)) fue el único criterio que se consideró cumplido
Salario alto u otra remuneración significativamente elevada
No cumplidoSe planteó el criterio relativo al salario elevado (8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(8)), pero no se resolvió en cuanto al fondo; la AAO se negó a abordarlo porque, aun cumpliéndose dicho criterio, solo se cumplirían dos de los requisitos, lo cual resulta insuficiente
Se estableció el criterio de capacidad crítica o esencial (8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7))
Documentación sobre los miembros ejecutivos de WIF LA: la pertenencia a la organización se basa en el nivel de experiencia y en el pago de las cuotas, y no en logros destacados evaluados por expertos nacionales o internacionales reconocidos.
La carta de la representante de WIF LA no demostraba que los miembros del Comité Ejecutivo fueran expertos reconocidos a nivel nacional o internacional en la evaluación de logros destacados
Los artículos publicados en Variety.com y Thewrap.com sobre los miembros de la junta directiva de WIF LA 2020 no dejaban clara la experiencia de quienes evaluaron la solicitud de admisión de la beneficiaria en 2018.
Un artículo de Variety.com de 2015 sobre el nombramiento de la dirección de WIF LA no indicaba que la afiliación estuviera reservada a aquellas personas con logros destacados, según el criterio de expertos reconocidos
La solicitud de afiliación a la Cámara de Comercio Noruego-Estadounidense, sección de Los Ángeles, fue desestimada tras la presentación de una moción
Se han vuelto a presentar datos comparativos sobre salarios procedentes de varias páginas web para respaldar el criterio de salario elevado; no se ha entrado a valorar el fondo de la cuestión debido a un número insuficiente de criterios.
Completado
Director — Denied
Decisión inicial: Denied.
Completado
Apelación ante la AAO
El solicitante apeló ante la Oficina Administrativa de Apelaciones para una revisión de novo.
2022-03-23
Decisión de la AAO — Desestimado
La AAO desestimó tanto la solicitud de reconsideración como la de reapertura del expediente, al considerar que el solicitante no había demostrado que el beneficiario cumpliera al menos tres de los ocho criterios probatorios exigidos para la clasificación O-1A en el ámbito empresarial. El solicitante solo demostró el cumplimiento de un criterio (capacidad crítica o esencial) y no pudo refutar las conclusiones previas relativas al criterio de pertenencia.
Si estás apelando una decisión similar, el I-290B normalmente debe presentarse dentro de 30 días de la notificación personal de la denegación, o 33 días si fue enviada por correo.
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